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關於我們

主席序言

黎守信醫生

明途聯繫有限公司董事會主席

很榮幸向大家呈交明途聯繫有限公司第二十三份年度報告,標誌著我們透過社會企業使命,為賦能 予弱勢社群帶來又一年的積極進展。

香港於2024 至2025 年度的經濟面臨顯著逆風,多個行業正處於萎縮情況。消費模式持續轉變,尤 其跨境消費及於內地網購趨勢的深化,更使本地零售經營雪上加霜。作為以零售業務為主的企業, 這些變化既帶來運營挑戰,亦催生戰略革新。我們預見必須透過強化應變能力、創新思維與跨界別 協作,方能在此萬變的洪流中堅守共融就業與創造社會效益的初心。

「明途聯繫」於本年度實現營收2.18 億港元,創造超過260 個就業職位,當中67% 為殘疾人士與弱 勢社群。這些數字不僅體現財務增長,更彰顯我們對社會共融的堅定承諾。截至本年, 我們營運中的社會企業專案共達39 個。

「明途聯繫」自創立以來,我們累計為3,773 人提供就業機會,其中2,732 人來自弱勢背景。在政府 3,377 萬港元種子基金支持下,累計營收已達21.8 億港元。

除商業指標之外,公司也在不同範疇發揮社會影響力:《復康速遞》雜誌已出版105 期,涵蓋229 萬讀者,累計捐贈182 萬港元作慈善用途;我們向社企及庇護工場採購價值390 萬港元 產品;通過各項舉措預計降低社會成本約1.23 億港元。迄今我們已向弱勢僱員發放1.47 億港元薪金 ,僅過去一年便為殘疾人士提供419 個實習崗位。

這些里程碑的達成,全靠同事們的全力以赴、夥伴的信任及持份者的支持。我謹代表董事會向民政 及青年事務局、社會福利署、醫院管理局、供應商、榮譽顧問及所有同行者致以真誠謝意。我特別 感謝鍾偉成先生及其團隊的辛勤付出,亦感激董事會同仁的睿智引領與堅定支持。

展望前路,「明途聯繫」將繼續為殘疾人士與弱勢社群拓展其影響力、深化戰略協作,始終恪守尊 嚴、共融、抓緊機遇的核心價值。

鍾偉成先生

明途聯繫有限公司行政總裁

行政報告

過去十年,是公司高速成長的黃金時期。我們從二十多年前一家初創小社企,茁壯成長為一個擁有超過30 間零售店舖及多元化業務 的堅實企業。這段非凡的旅程,見證了我們團隊的拚搏與市場的認可。這段跨越式的發展,離不開每一位同事的付出與合作夥伴的支 持,成就斐然。 隨著規模擴張,我們也迎來了成長的關鍵轉折點。原有的財會系統、人力資源系統、商業模式及零售管理系統,已 難以承擔現今的業務需求。這不僅是技術與流程的革新,更觸及工作習慣與組織文化的深層轉變。公司的成長正面臨瓶頸,同時外部 經濟環境的逆風也為我們帶來考驗。挑戰,正是蛻變的起點。管理層深知,唯有擁抱變革思維,以開放的態度推動全面升級,並與 每一位前線同事緊密協作,我們才能將挑戰轉化為機遇。


履行核心價值

至2025 年3 月止,「明途聯繫」營運的社企項目有39 個,共聘用269 位僱員,其中181 位來自弱勢社群(其中167 位是殘疾人士),佔 僱員人數的67%,是年度各機構轉介到公司及轄下店舖實習的學員達419 人次。


財務報告

2024-2025 年度,公司總收入為港幣$218,359,911,同比增長16%,其中「創業展才能」計劃及「伙伴倡自強」社區協作計劃共資助港 幣$2,495,672,作為多項社企項目的種籽基金,約佔整體收入的1.14%。公司稅後盈利為港幣$1,241,372。期內開設了四間復康店/ 便利 店,一間Café 及一間7-11,為公司帶來額外現金流及開拓了更多客源,有助公司收支平衡。